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在职人员提升学历的重要性和意义

2019-11-13 9:33:24 浏览:12次

我经常碰到一些对取得学历感觉很苦恼的朋友,情况大致??????有以下几类:

1、初中或高中就辍学外出打工,现在有比较丰富的工作经验,想跳槽或要晋升、加薪急需学历。

2、二十多岁,家里有关系可以安排进国有企事业单位,入职单位需要学历审核。

3、纯粹的就是为找工作或换工作,差不多的单位都要至少大专或本科以上学历。

4、年龄偏大40左右,有极其丰富的工作经验,能力早已具备,面临提干,转岗或者考职称,评职称等等,要求专科、本科学历。

5、单位审核不严格,只要能拿出毕业证就行。

以上这些情况都是很着急要拿学历!

近些年来,专本学历已经成为在职人员自我提升的首选,当然还有一部分已经具备一定学历的人会选择把技能提升作为首选。
那么是什么吸引着如此多的人去提升学历呢?提升学历对他们的工作和生活又有了怎么样的影响呢?

下面我们就来分析一下在职人员学历提升的八大目的:

1、工资待遇:国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资要高一级,大型规范的企业也是按学历定工资,而且本科以上的奖金和晋升机会都比专科要多很多。

2、招聘考试:公务员招考、事业单位招聘、大型企业招聘等大部分岗位只面向本科以上学历人员,由于学历低的原因,会失去很多理想的工作机会。

3、领导选拔:很多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,专科生即使完全可以胜任工作,却由于学历问题没有竞选资格,普通高等教育专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

4、职称评定:如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而许多单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会失去许多当主管领导的机会,而没有本科,又会失去评高级职称的机会。

5、考研究生:有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生。

6、资格考试:目前国家很多职业资格证考试都要求本科以上学历,如在公证员、律师资格证、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。

咨询老师:包老师

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