随着社会科技发展越来越快，逐渐实现自动化生产，从开始的普通车床转向数控操作，有越来越多的工厂开始了数控编程操作生产，减少了人力，提高了效率，面对激烈的市场竞争，企业需要越来越多的复合型人才，为进入更大市场打好人才基础；员工培训可提高企业新产品研究开发能力，员工培训就是要不断培训与开发高素质的人才，以获得竞争优势。
尤其是人类社会步入以知识资源和信息资源为重要依托的新时代，智力资本已成为获取生产力、竞争力和经济效益的关键因素。
培训是创造智力资本的途径。
因此，这要求建立一种新的适合未来发展与竞争的培训观念，提高企业员工的整体素质。
随着市场的扩大，工程机械行业所需人才缺口也不断扩大，尤其是既要拥有过硬的技术理论，又要有丰富的实操经验，还要有吃苦耐劳的敬业精神的高端复合型工程机械人才更为紧缺。